岗位职责:
负责行政人事工作,包括:人力资源管理、行政后勤管理、行政事务、商务接待、党工团建;证照/资质/专利/商标管理升级、档案资产管理;公司宣传、团队建设、企业文化;国家、省、市各级项目和资质、荣誉、奖励补贴的申报、鉴定、验收工作及对外政府相关主管部门的联络工作
任职要求:
1.本科学历,男女不限,年龄要求:28-35岁;
2.具有较好的公文写作能力,文字功底扎实,文字表达能力和逻辑思维能力,经培养能独立思考、组织撰写各类专业文字材料;
3.善于各类报告及公文写作,熟练掌握ppt word excel办公软件;
4.善于沟通,具有有良好的沟通能力及公共关系维护的意识;
5.抗压能力强,善于沟通协调、处理突发事件能力,能够适应偶尔加班,擅长外联,外部关系资源搭建;
6.工作统筹计划性较强,逻辑能力强,具备解决问题的能力,吃苦耐劳,具有团队协作精神,较强的工作责任心。
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